Аутсорсинг функций служб охраны труда и экологии

В рамках аутсорсинга эксперты SRG берут на себя исполнение функций штатных служб охраны труда и экологии, курируют деятельность предприятия в данных направлениях, используя при этом в полном объеме ресурсы компании - кадровые, материальные, информационные и технические.

В услугу аутсорсинга охраны труда входит:

• оказание помощи в организации системы управления охраной труда  и обеспечение оптимальных условий для работы;
• создание и обеспечение функционирования системы;
• обеспечение соблюдения организацией всех требований законодательства в рамках направления;
• проведение профилактической работы на действующем предприятии путем непрерывного совершенствования деятельности по обеспечению безопасности для предупреждения травматизма и проф. заболеваний;
• представление интересов работодателя и работников при решении спорных вопросов и разногласий с надзорно-контролирующими органами в данной области;
• разработка и ведение всей необходимой документации;
• организация и ведение расследований несчастных случаев.

В зависимости от потребностей организации в комплекс работ по экологическому аутсорсингу входит:

• обеспечение соблюдения всех требований законодательства по экологии;
• подготовка и отправка экологической отчетности в курирующие ведомства;
• ведение первичной учетной документации;
• разработка и внедрение системы менеджмента в данной области;
• разработка необходимой проектной документации;
• осуществление паспортизации отходов;
• постановка на учет объектов, оказывающих негативное воздействие на окружающую среду;
• проведение производственного экологического контроля и подготовка соответствующей документации по результатам;
• организация и проведение необходимых мероприятий по снижению негативного воздействия;
• разработка внутренних документов, регламентирующих деятельность предприятия;
• представление интересов работодателя и работников при решении спорных вопросов и разногласий с надзорно-контролирующими органами.

Преимущества аутсорсинга:

• Возможность сконцентрировать усилия на основных бизнес-процессах, освободив ресурсы компании, для развития новых направлений.
• Сокращение расходов на подбор и контроль штатных единиц собственных отделов, приобретение и содержание рабочего места штатного специалиста, в том числе оборудования.
• Экономия на фонде оплаты труда штатного отдела специалистов, включающего все обязательные налоговые отчисления, больничные и отпуска специалистов.
• Правовая защищенность предприятия перед надзорными и контролирующими органами.

Перейти на сайт SRG-ECO