Академия Safety Skills осуществляет комплексное смарт-обучение сотрудников на основании анализа основной группы их профессиональных и надпрофессиональных навыков (soft skills и hard skills). Академия содержит более 300 курсов для развития гибких навыков, корпоративных знаний и профессиональных навыков, включая обязательное обучение в соответствии с законодательством.

В структуру Академии входит учебный центр (лицензия №038633 от 17 августа 2017 года), лицензированный Департаментом образования и науки города Москвы и аккредитованный Министерством труда и социальной защиты на ведение деятельности в сфере дополнительного профессионального образования и повышения квалификации производственного персонала.

Задачи, которые решает Академия SRG:

  • принятие решений о найме сотрудников на основе точных данных;
  • быстрое приспособление ценностей работника к требованиям компании;
  • развитие понятной и эффективной корпоративной культуры, основанной на вовлеченности и доверии к ценностям компании;        
  • снижение уровня эмоционального выгорания у сотрудников;        
  • достоверная оценка лидерского потенциала и безошибочного выявления лидеров, трансляторов и деструкторов в коллективе;
  • развитие гибких навыков сотрудников для подготовки к быстрым изменениям;
  • развитие сотрудников от рабочих до ТОП-уровня;
  • эффективное осуществление перестановок и формирование рабочих групп.

Онлайн-платформа Академии состоит из:

1. Диагностическая часть (HALP*). Определение профиля сотрудника по профессиональной надежности и типам неконструктивной проф. позиции

  • Уникальный тест по 25 шкалам, оценка 8 типов поведения
  • Прогноз поведения в штатных и стрессовых ситуациях
  • Разработан экспертами SRG совместно с психологами ВШЭ по исследованию поведения персонала компаний различных отраслей

* HALP - Human Aspect in Labor Protection

HALP является лучшим инновационным проектом и занимает 1 место в номинации «Прорыв года» по итогам IV Всероссийского ежегодного конкурса «Люди дела», организованного Общероссийской организацией «Деловая Россия» в 2021 году. 

2. Матрица развития. Индивидуальный список курсов, исходя из полученного при тестировании профиля, для развития недостающих сотруднику навыков

Более 300 развивающих курсов:

  • Hard skills: профессиональные навыки, включая обязательное обучение работников в соответствии с законодательством;
  • Soft Skills: коммуникации, управления эмоциями, самоорганизация, критическое мышление, управленческие навыки;
  • Корпоративные знания: внутренние правила и стандарты, основы корпоративной культуры и ценностей.

3. Отчетность. Различные отчеты по ролям (отчет респондента, по компании и по подчиненным)

4. Трекинг изменений. База данных для отслеживания всех изменений по компании и по каждому сотруднику.

Перейти на сайт SRG-ECO

Новости

10 июня 2024

Юбилей SRG: 25 лет улучшаем жизнь людей

9 июня - день рождения Группы SRG. В этом году у нас юбилейная дата. 25 лет назад мы начали свою деятельность с небольшой компании по оценке. За это время мы успешно трансформировались в технологичную инвестиционно-консалтинговую группу с собственными ИТ-решениями, работающую с различными отраслями экономики, и получили признание экспертного сообщества.

03 июня 2024

Методы анализа рынка и возможность применения искусственного интеллекта в консалтинге

Группа SRG уже несколько лет реализует проекты, направленные на развитие молодежи, в том числе много взаимодействует со студентами различных ВУЗов. Например, заместитель директора SRG по направлению “Оценка и финансовый консалтинг” Марина Александрова  провела встречу со студентами направления “Бизнес-информатика” петербургского университета ИТМО.

31 мая 2024

Практика кредитования под залог нематериальных активов: взгляд эксперта SRG

30 мая ВЭБ.РФ провел круглый стол, посвященный теме «Залог нематериальных активов». Эксперты обсуждали вопросы оценки и возможности принятия в залог различных видов нематериальных активов (НМА). Группу SRG представляла заместитель директора по направлению «Оценка и финансовый консалтинг» Марина Александрова

30 мая 2024

25-летний опыт позволил нам шире смотреть на потенциальные возможности. Федор Спиридонов о трансформации Группы SRG в интервью “РГ”

“Российская газета” выпустила ежегодное приложение к изданию - “Российский консалтинг”. На первой полосе опубликовано интервью  управляющего партнера Группы SRG Федора Спиридонова.

29 мая 2024

RAEX: SRG продолжает укреплять свои позиции на рынке консалтинговых услуг

Ведущее рейтинговое агентство RAEX подвело итоги ежегодного рейтинга крупнейших консалтинговых групп и компаний России. По результатам 2023 года Группа SRG поднялась на 4 позиции, заняв 13 место. 

28 мая 2024

Владимир Олейников, партнер Группы SRG, вошел в состав жюри IX конкурса инновационных проектов в сфере недвижимости - GOOD INNOVATIONS 2024!

Мероприятие организует Российская гильдия управляющих и девелоперов совместно с экспертным советом по инновациям недвижимости РГУД. Участниками могут стать российские инновационные проекты в жилой и коммерческой недвижимости на стадии реализации, а также объекты, находящиеся в эксплуатации не более трех лет к моменту проведения.


Презентация о нас
Смирнов Дмитрий Викторович. Руководитель направления «Охрана труда и Экология» Группы компаний SRG

Смирнов Дмитрий

Руководитель направления «Охрана труда и производственная безопасность»