Социальная устойчивость предприятий

услуги

Управление процессами социальной устойчивости — это стратегический подход к повышению производительности и снижению рисков, который помогает компаниям укреплять позиции на рынке и достигать долгосрочных целей. Повышение устойчивости Вашего бизнеса и его привлекательности для инвесторов, партнеров и сотрудников является нашей ключевой задачей.

Мы предлагаем интегрированные решения для управления социальной устойчивостью, включающие:

1. IT-платформа ERP «Социальная устойчивость» ORIS

Платформа ORIS — это единое цифровое решение, позволяющее отслеживать ключевые показатели социальной устойчивости в режиме реального времени. Она автоматизирует процессы охраны труда и безопасности, анализирует риски и помогает оптимизировать управление данными на всех уровнях.

  • Обеспечивает прозрачность и контроль процессов устойчивости и безопасности, повышая репутацию компании и доверие со стороны партнеров;
  • Позволяет оптимизировать затраты на управление рисками и минимизировать расходы на аварии и инциденты;
  • Является дополнительным инструментом в процессах привлечения и удержания сотрудников в условиях дефицита кадров;
  • Позволяет структурировать данные по процессам безопасности труда и создавать интеллектуальные связи с данными о производственных процессах.

2. Культура безопасности и охрана труда

Консалтинговые услуги направлены на формирование культуры безопасности, снижающей производственные риски и повышающей мотивацию сотрудников. Наши специалисты помогают предприятиям внедрять передовые практики, улучшать внутренние стандарты безопасности и снижать законодательные риски.

  • Создаем основу для долгосрочного развития бизнеса, снижая репутационные и операционные риски, связанные с безопасностью персонала;
  • Помогаем повысить вовлеченность сотрудников и усилить корпоративные ценности в области безопасности, интегрируя процессы охраны труда в основные процессы;
  • Осуществляем поддержку совершенствования процедур, приведение их к международным стандартам и снижение вероятности инцидентов;
  • Сопровождаем внедрение инструментов культуры безопасности, учитывая требования российского законодательства и лучшие мировые практики в обеспечении безопасных условий труда.

Особенностью подхода SRG является работа в системе координат ЛЮДИ х ПРОЦЕССЫ, с применением цифрового диагностического инструмента HALP (Human Aspects in Laboure Protection), созданного на базе собственного продукта алгоритмизированной психологии.

3. Корпоративное обучение

Образовательные программы для сотрудников помогают внедрять лучшие практики по охране труда и безопасным условиям на всех уровнях компании. Программы обучения адаптированы под задачи каждого предприятия и способствуют повышению знаний и компетенций сотрудников в сферах безопасности, индивидуального личностного развития и управления процессами.

  • Программы обучения интегрируют ключевые навыки и повышают профессионализм сотрудников, снижая текучесть кадров и повышая их квалификацию;
  • Комплексное обучение помогает создавать осознанное отношение к безопасности и внедрять эффективные инструменты по управлению рисками;
  • Программы разрабатываются для трех уровней персонала: ТОП-менеджмент, линейные руководители, линейные сотрудники и рабочий персонал;
  • Сокращаются затраты на обучение за счет применения цифровых и автоматизированных решений на различных этапах учебного процесса.
Любой бизнес заинтересован в стабильном росте, а одним из ключевых моментов этого процесса является развитие культуры безопасности. Ее влияние сказывается на вовлеченности сотрудников, устойчивом развитии, производительности труда и снижении операционных затрат. Главным достижением развитой культуры безопасности становится минимизация случаев травматизма работников. — Максим Фролов, и. о. Руководителя Бизнеса «Социальная устойчивость предприятий»
На сайт бизнеса
Максим Фролов Руководитель Бизнеса «Социальная устойчивость предприятий»

Общественная деятельность

Эксперты нашей команды состоят в рабочих группах Министерства труда и социальной защиты РФ, являются членами Экспертного совета Ассоциации профессиональных объединений и специалистов в сфере безопасности, гигиены и охраны труда, Национальной экологической аудиторской палаты РФ и Национальной ассоциации охраны труда. Это позволяет нам принимать активное участие в разработке юридической базы и оперативно реагировать на изменения в области производственной безопасности и окружающей среды.

ТОП-3
Консалтинг в области управления персоналом
ТОП-3
Компаний, оказывающих услуги в области охраны и безопасности труда в России
Больше актуальной информации в нашем Telegram-канале! ПОДПИСАТЬСЯ

проекты

20.11.2024 Обучение по охране труда сотрудников ООО «Бэст Прайс»

Местоположение: (Центральный офис г. Химки), само обучение - территория Российской Федерации

Цель заказчика: обучение и документооборот по охране труда руководителей и специалистов

Выполненные работы: более 100 000 обученных

Особенности: использование автоматизированного процесса обучения и подписания протоколов в электронном виде

19.11.2024 Обучение по охране труда сотрудников АО «ФПК»

Местоположение: Приволжский филиал (Саратовская, Волгоградская и Белгородская область)

Цель заказчика: обучение по охране труда работников поездов, выпускаемых на рейсы

Выполненные работы: более 50 000 обученных

Особенности: комбинация очного и дистанционного формата

18.11.2024 Обучение по охране труда сотрудников АО «Почта России»

Местоположение: (Центральный офис г. Москва), само обучение - территория Российской Федерации

Цель заказчика: обучение по охране труда руководителей и специалистов

Выполненные работы: более 800 000 обученных

Особенности: использование автоматизированного процесса обучения

17.11.2024 Проведение СОУТ для ООО «Лента»

Заказчик: ООО «Лента»

Объект: Магазины, РЦ

Местоположение: По всей России

Цель заказчика: СОУТ

Выполненные работы: 12000 рм ежегодно

Особенности: проведение СОУТ по ЭДО

11.11.2024 Проведение СОУТ для ООО «Бэст прайс»

Заказчик: ООО «Бэст прайс»

Объект: магазины, РЦ

Местоположение: По всей России

Цель заказчика: СОУТ

Выполненные работы: 32000 рм

Особенности: проведение СОУТ по ЭДО

03.10.2024 Проведение СОУТ для АО «Почта России»

Заказчик: АО «Почта России»

Объект: Почтамты, РЦ, автобазы

Местоположение: По всей России

Цель заказчика: СОУТ

Выполненные работы: 67000 рм

Особенности: проведение СОУТ по ЭДО

12.09.2024 Проведение СОУТ и ОПР на АЭС

Заказчик: АО «КОНЦЕРН РОСЭНЕРГОАТОМ»

Местоположение: По территории России

Цель заказчика: СОУТ + ОПР

Выполненные работы: ежегодно более 7000 рм

15.08.2024 Проведение ПК для ПАО «РЖД»

Заказчик: ПАО«РЖД»

Местоположение: Иркутская область, забайкальский край

Цель заказчика: ПК

Выполненные работы: 50000 замеров

Особенности: проведение ПК

10.07.2024 «Лукойл-Западная Сибирь»: Диагностика культуры безопасности

Заказчик: ТПП «ЛАНГЕПАСНЕФТЕГАЗ» ООО «ЛУКОЙЛ-Западная Сибирь» ПАО «ЛУКОЙЛ»

Местоположение: г. Лангепас, Ханты-Мансийский автономный округ — Югра

Цель заказчика: Диагностика культуры безопасности

Выполненные работы: ИЮЛЬ 2024

Особенности:

  • Оценка процессов управления культурального развития

  • Оценка процессов по обеспечению соответствия законодательству

  • Оценка личностных характеристик персонала

  • Рекомендации по инструментам для развития Культуры Безопасности


Начните сотрудничать с нами

Появились вопросы или хотите обсудить проект? Заполните форму, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.