ВИТАЛИЙ ФЕДИН ПРОКОММЕНТИРОВАЛ «РБК» ВЗАИМОСВЯЗЬ ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ И ОПЛАТЫ ТРУДА
Руководитель экспертного центра «Деловой России» по трудовым отношениям и охране труда, партнер Группы SRG Виталий Федин прокомментировал разрыв между ростом реальных зарплат и производительностью труда в России. Его слова приводит «РБК».
По данным издания, за 2022–2025 годы реальные зарплаты в России выросли на четверть, тогда как производительность труда — лишь на 4%. Накопленный разрыв между показателями достиг 21 процентного пункта. Одной из причин эксперты называют дефицит кадров и перераспределение добавленной стоимости в пользу работников, в том числе на фоне роста доли услуг и несырьевых отраслей.
Виталий Федин отмечает, что возможности бизнеса сдержать рост трудовых издержек за счёт повышения эффективности ограничены. «Автоматизация слишком дорогая в условиях высокой ключевой ставки и ограниченности собственных финансов компаний», — отметил эксперт SRG. По его наблюдениям, большая часть среднего бизнеса сейчас заморозила развитие.
Эксперт также указал, что рост зарплатных издержек при стагнации производительности стал общей проблемой для компаний, а у среднего бизнеса возможности продолжать прежние повышения заработков во многом исчерпаны. По его словам, компании переходят от общей индексации к выборочному повышению оплаты отдельных категорий сотрудников. Одни работодатели увольняют дорогих топ-менеджеров и передают их функции руководителям подразделений, другие перекладывают затраты на покупателей через повышение цен.
Полная версия статьи доступна по ссылке.
Вернуться в раздел
01.10.2026