КАК РАЗРАБОТКА SRG МОЖЕТ БЫТЬ ПОЛЕЗНА ПРЕДПРИЯТИЯМ НЕФТЕГАЗОВОГО СЕКТОРА
В отраслевом журнале “Газовая промышленность” вышла статья, посвященная платформе HALP, созданной разработчиками Группы SRG.
Современные кадровые службы и HR-подразделения располагают целым арсеналом инструментов, которые они используют для диагностики персонала. Большинство современных систем оценивают профессиональные навыки сотрудников и мотивацию, но не учитывают влияние личностных характеристик. Между тем, именно так называемый человеческий фактор оказывает серьезное влияние на производственную деятельность и безопасное поведение сотрудников, а значит, на эффективность бизнеса и финансовые показатели.
Единственным на российском рынке готовым инструментом диагностики персонала с точки зрения личностными аспектов является платформа HALP (Human Aspect in Labor Protection - человеческие аспекты в охране труда), созданная экспертами Группы SRG. Разработчикам SRG, можно сказать, удалось автоматизировать работу психологов: они создали инструмент, позволяющий руководителю, не имея ни образования психолога, ни знаний в этой области, получить готовый психологический портрет работника и оценить его эмоциональное состояние.
О том, какие задачи выполняет разработка, и как она помогает продлить жизненный цикл сотрудника в компании, рассказывается в статье. Ознакомиться с материалом можно по ссылке.
Вернуться в раздел
06.11.2025