ИИ В ОХРАНЕ ТРУДА: ОТ УЧЕТА К ПРОГНОЗИРОВАНИЮ РИСКОВ. ИНТЕРВЬЮ ПАРТНЕРА ГРУППЫ SRG ВИТАЛИЯ ФЕДИНА ЖУРНАЛУ «ДЕЛО»

Большие данные и ИИ помогают алгоритмизировать потоки информации о работниках, снижать травматизм и формировать культуру безопасности на производстве. Об этом в интервью журналу «Дело» рассказал партнер Группы SRG, руководитель экспертного центра по трудовым отношениям и охране труда «Деловой России» Виталий Федин.

По его словам, современная система трудовых отношений в России находится на высокой стадии зрелости, однако новые экономические реалии требуют изменений. Главные направления — поиск баланса между классическими и новыми формами занятости, а также переход компаний к моделям управления, где социальный капитал становится основой устойчивости бизнеса.

«Новые технологии и ИИ представляют уникальные возможности для выбора решений по внедрению проектов развития социального капитала и социальной устойчивости бизнеса. Современный инструментарий позволяет алгоритмизировать и оцифровывать потоки информации о каждом работнике, формировать, с одной стороны, комплексную, а с другой стороны — персонифицированную информацию. Все это позволяет на основе больших баз данных принимать оптимальные управленческие решения», — рассказал Виталий Федин.

Полная версия интервью доступна по ссылке.

Поделиться

Не пропустите важные события — подписывайтесь на наши новости!
Я подтверждаю, что ознакомлен(а) и принимаю условия Политики обработки персональных данных
Больше актуальной информации в нашем Telegram-канале! Подписаться
Мы используем cookie-файлы, чтобы анализировать работу сайта и повышать его эффективность. Пользуясь сайтом, вы соглашаетесь с Политикой обработки файлов cookie и с Политикой обработки персональных данных.
Хорошо