Группа компаний SRG – стабильная и динамично развивающаяся компания с уникальной корпоративной культурой. Мы уверены, что эффективное развитие и достижение стратегических целей компании напрямую зависит от компетенции сотрудников, поэтому мы создаем все необходимые условия для карьерного, профессионального и личного роста наших специалистов.

Особое внимание Группа компаний SRG уделяет работе со студентами и выпускниками, поэтому у нас существует программа стажировки для целеустремленных, инициативных молодых людей, которые в будущем могут стать частью нашего коллектива и сделать вклад в развитие компании. Приходя в нашу компанию со студенческой скамьи, вы попадаете к опытным наставникам и под их чутким руководством становитесь грамотным специалистом, готовым решать сложные и амбициозные задачи для крупнейших российских компаний. В нашей команде вы получаете возможность обмена опытом с единомышленниками и всегда сможете получить консультацию от коллеги по интересующему вопросу.

В Группе компаний SRG созданы все условия, чтобы сотрудники могли получать удовольствие от работы в полном объеме - у нас яркая и насыщенная корпоративная жизнь, все важные праздники мы отмечаем своим большим и дружным коллективом. Также всем коллективом мы принимаем участие в благотворительном проекте помощи детскому приюту.

Наши преимущества

Корпоративные ценности

Для молодых специалистов


Чтобы стать стажером Группы компаний SRG, необходимо:

  1. Отправить резюме на электронный адрес hr@srgroup.ru или оставить отклик на сайте Headhunter.
  2. Пройти ознакомительное интервью со специалистом HR-отдела, по итогам которого вам будут направлены учебно-справочные материалы для подготовки к собеседованию с экспертом Группы компаний SRG.
  3. Пройти профессиональное собеседование с экспертом для определения уровня теоретических знаний.
  4. После успешного прохождения профессионального собеседования, получить приглашение на стажировку.
Что получает молодой специалист?
  • График работы: 5/2 с 9-00 до 18-00.
  • Полностью оборудованное рабочее место.
  • Опытные наставники - ведущие эксперты в своей области.
  • Трехнедельное обучение, которое включает всю методическую литературу и учебные бизнес-кейсы.
  • Выделение по итогам стажировки проекта для самостоятельного выполнения.
  • На завершающем этапе стажировки молодым специалистам предстоит защита своего проекта перед руководителем направления и одним из наставников.
  • После успешной защиты проекта - зачисление в штат Группы компаний SRG на должность ассистента.

Корпоративная культура