09.11.2017
Источник: RNS

RNS

RNS, 08 ноября 2017 г.

Роструд за январь-сентябрь 2017 года провел почти 100 тыс. внеплановых проверок компаний, 80% из них было инициировано в связи с обращением граждан, сообщили RNS в пресс-службе Роструда. За девять месяцев 2017 года органы федеральной службы рассмотрели почти 350 тысяч обращений.

«За 9 месяцев 2017 года Роструд провел примерно 99 тыс. внеплановых проверок. При этом порядка 80% внеплановых проверок проведено в связи с обращениями граждан, число которых по сравнению с прошлым годом существенно увеличилось. Обращения связаны в основном с задолженностью по заработной плате. Также граждане обращаются по вопросам охраны труда, оформления и расторжения трудовых договоров и др.», — сообщили в Роструде, отметив, что число внеплановых проверок за аналогичный период в 2016 году составило порядка 85 тыс.

За январь-сентябрь 2017 года Роструд провел порядка 10,6 тыс. плановых проверок, что более чем на 20% меньше, чем за аналогичный период прошлого года.

«За 9 месяцев текущего года инспекторами труда было выявлено порядка 340 тыс. нарушений. Число выявленных нарушений снизилось примерно на 10% (в 2016 – около 370 тыс.)», — подчеркнули в Роструде.

В Роструде отметили, что в качестве административных наказаний трудовые инспекторы стала чаще применять предупреждения:за 9 месяцев 2017 года их число составило порядка 30 тыс., что практически в три раза превышает показатель за аналогичный период 2016 года.

«Такая мера предупредительного характера применяется при осуществлении контрольно-надзорных функций в случаях, когда нарушения совершаются впервые, не приводят к фактическому причинению вреда или угрозы для жизни и здоровья работника, а также не влекут за собой применение мер уголовной ответственности», — добавили в Роструде.

С 1 января 2018 года инспекторы труда начнут применять проверочные листы при плановых проверках организаций с умеренной категорией риска, а с 1 июля 2018 года – при всех плановых проверках.

Вернуться в раздел